Досить часто перед студентами польських вишів постає питання – чи варто їм працювати під час здобуття вищої освіти в Польщі. Звичайно, тема спірна і працевлаштування під час навчання має як мінуси, так і плюси.
Разом з тим, одночасне навчання в університеті і робота хоч і можуть бути складним завданням, але з хорошою організацією, правильним розподілом часу, старанністю і послідовністю це цілком можливо.
Що ж, давайте більш послідовно і детально розглянемо таке питання, як чи варто влаштовуватися на фірму або підприємство, будучи студентом польського університету. Почнемо з того, чому молоді люди замислюються про пошук роботи у Польщі.
Чому студенти шукають роботу
Покинувши рідне місто і починаючи самостійне життя, студенти змушені оплачувати рахунки за комунальні послуги, купувати їжу, знімати квартиру або покривати витрати на навчання. Також мотивація заробити гроші виникає через бажання сходити в кіно, кафе, розважитися з друзями.
Це цілком зрозуміло, адже гроші — це фінансова незалежність. Коли у молоді більше грошей, вони можуть на рівень поліпшити якість свого життя, краще харчуватися, купувати модний одяг або, наприклад, зняти комфортабельне житло.
Коли на вагах робота і навчання…
Розглянемо докладніше, які важливі бонуси отримує студент, який працевлаштовується під час навчання в Польщі. І чи варті вони того, щоб менше часу приділяти отриманню освіти, пропускати лекції і насолоджуватися студентським життям на повну.
Виховання відповідальності
Чому випускникам шкіл варто розглядати отримання вищої освіти в Польщі? Це як вихід із зони комфорту, що робить характер сильнішим і стресостійкішим.
Працевлаштування — це такий же вихід із зони комфорту. Для професійного становлення молодої людини це потужний каталізатор, що визначає готовність до дорослого життя. Уміння нести відповідальність — важлива навичка, яка є життєво необхідною для досягнення успіху. Якщо людина відповідальна, свої завдання вона виконує якісно і повністю.
Набуття практичних навичок
Робота не тільки навчить студента відповідальності, але й дозволить набути цінного професійного досвіду. Чому? Якщо розібратися, середній вік студента становить 19-26 років. До 26 років молода людина може отримати ступінь бакалавра, магістра і навіть пройти післядипломну освіту.
Після отримання диплома випускнику здається, що у нього вже є все – знання, ступінь магістра і навички. Однак правда в тому, що на ринку праці більше цінується практичний досвід, а не тільки теоретичні знання.
Перший серед конкурентів
Якщо випускник університету хоче випередити інших претендентів на його робоче місце, потрібно вжити відповідних заходів. Під час набору персоналу роботодавець часто оцінює сотні резюме випускників, більшість з яких ще не мають професійного досвіду.
Молодий фахівець, який вже отримав професійний досвід під час навчання, виділяється серед безлічі інших кандидатів. Він вже знає міру отриманої відповідальності, вміє керувати часом, а також має здатність налагоджувати відносини в колективі. Ці якості є ключовими для роботодавця і можуть бути вирішальними у виборі співробітників.
Робота – двері в світ можливостей
Робота під час навчання в Польщі — це більше можливостей, перспектив, знань і практичних навичок. Особливо це важливо для студентів з України, оскільки вони повинні практикувати Польську мову, більше розмовляти і розширювати коло спілкування.
Вивчати Польську мову і вдосконалювати її знання слід і до вступу до університету на спеціальних мовних курсах, і під час навчання в Польщі, щоб поліпшувати її знання.
Міжнародний освітній проект Polska Consult TM надає повну інформаційну підтримку своїм учням, в тому числі в питаннях, що стосуються життя в Польщі.